Tutup
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
unfortunately

Rekan Kerjamu Memiliki Kecerdasan Emosional yang Tinggi? Cari Tahu Sekarang

Apa dia bersikap emosional atau tidak?

Dina Lathifa

Kecerdasan emosional nggak hanya dibicarakan dalam hubungan asmara saja, lho Bela. Aspek ini juga dipertimbangkan dalam dunia kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan membantu menghadapi klien atau rekan bisnis. Dilansir dari SheKnows, World Economic Forum memperkirakan kalau kecerdasan emosional akan jadi salah satu dari 10 kemampuan yang sangat dibutuhkan dalam pekerjaan di tahun 2020.

Mampu membaca dan menanggapi kecerdasan emosional dari rekan kerja juga baik karena dapat meningkatkan komunikasi dan produktivitas. Untuk memudahkanmu, ini dia cara yang bisa dilakukan.

1. Bersikap transparan dalam berkomunikasi

photo-1501747315-124a0eaca060-694f88106c23b2a83c3348e9b0c815d0.jpgunsplash.com
 

Bersikap transparan adalah kemampuan untuk berkomunikasi dari hati, tulus, jujus, dan memiliki kesadaran akan emosi sendiri serta cara menyesuaikan dalam sebuah situasi. Jadi, apa rekan kerjamu berbicara mewakili dirinya sendiri atau justru menempatkan pembatas di antara kamu dengannya?

2. Bersikap emosional di lingkungan kerja

photo-1494135820019-7afdee2d494f-00bdd6621006b1ee824ca1b823e822a1.jpgunsplash.com
 

Orang dengan tingkat kecerdasan emosional yang tinggi mampu mengelola emosinya dan bersikap untuk mendapatkan hasil yang baik. Kemampuan untuk mengendalikan emosi seseorang adalah aset besar dalam sebuah lingkungan produktif yang tinggi. Mampu menerima feedback, tumbuh dari kritikan, dan mengelola ekspektasi dapat membantu tujuan proyek untuk maju.

3. Fleksibilitas dalam pekerjaan

photo-1498569026542-39c64353e401-6a0a1bec2c4ca9c2f5cd6670895ad0e9.jpgunsplash.com
 

Nggak semua lingkungan kerja memiliki situasi yang mudah ditebak. Rekan kerja dengan kecerdasan emosional yang tinggi mampu beradaptasi secara produktif dan berubah saat pergantian proyek, serta mampu menjaga fokus dan kukuh saat situasi nggak stabil. Kemampuan seperti ini sangat penting pada semua posisi kepemimpinan.

4. Memiliki motivasi untuk melakukan pekerjaannya

photo-1506634309436-b622418a97b4-8c7e01b89941a626d7e41237fff0b66d.jpgunsplash.com
 

Pribadi dengan kecerdasan emosional tinggi juga termotivasi untuk melakukan hal yang benar. Kalau rekan kerjamu terbuka pada feedback, bahkan mencarinya sendiri, tandanya ia memiliki kecerdasan emosional yang tinggi. Beberapa keuntungan yang didapatkan saat berada satu lingkungan dengan rekan kerja ini adalah termotivasi untuk berkembang, memperbaiki, dan bekerja pada level tertinggi.

5. Empati pada keadaan rekan yang lain

photo-1495370080808-424fd642b358-9e6560675a331ec3fef60ba293a1ef7a.jpgunsplash.com
 

Apa rekan kerjamu mampu melihat dan mempertimbangkan perspektif orang lain dalam cara yang produktif, juga menyadari kontribusi seseorang dalam suatu situasi? Jika ya, ia termasuk pribadi yang memiliki kecerdasan emosional tinggi. Self-awareness dan empati saling berhubungan dalam kecerdasan emosional.

Kecerdasan emosional diyakini jadi kemampuan yang harus dimiliki oleh pegawai di masa depan. Kamu pun wajib memilikinya dari sekarang! Selain menciptakan lingkungan kerja yang baik bersama rekan-rekan, ini akan sangat membantumu bekerja secara produktif dan menanggapi konflik dengan baik.

BACA JUGA: Kerja di Perusahaan Start-Up, Kuasai Keahlian Ini

IDN Channels

Latest from Working Life