Struktur Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar, Cek Contohnya

Jangan sampai terlewat poin-poin pentingnya, ya!

Salah satu berkas yang harus dipersiapkan saat mencari pekerjaaan adalah surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja atau cover letter merupakan surat yang diajukan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan tertentu. 

Biasanya, berkas yang sesuai dengan struktur surat lamaran pekerjaan ini disertakan bersama dengan daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV). Dengan surat tersebut, seseorang akan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima di sebuah perusahaan. 

Namun, ternyata masih banyak orang yang belum mengetahui struktur surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Padahal, struktur tersebut sangat penting untuk menarik perhatian rekruter.

Nah, berikut adalah struktur surat lamaran pekerjaan beserta contohnya dari Popbela.com. Simak, yuk!

Pengertian surat lamaran kerja

Sebelum membahas mengenai struktur surat lamaran pekerjaan, terlebih dahulu kamu perlu mengetahui apa itu surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja merupakan surat yang ditujukan kepada instansi yang menyediakan lowongan kerja berisi perkenalan diri secara singkat dan jelas. 

Berkas ini ditulis menggunakan tata bahasa yang baku dan memperhatikan sistematika penulisan yang umum. Di dalamnya, pelamar juga harus menyertakan maksud dan tujuannya pada surat lamaran kerja dengan singkat dan jelas untuk membuat rekruter mengetahui isi surat. 

Berbeda dengan daftar riwayat hidup, surat lamaran kerja hanya memuat keinginan pelamar untuk bekerja. Sedangkan daftar riwayat hidup atau CV memuat informasi detail  mengenai latar belakang pendidikan hingga pengalaman kerja. 

Struktur surat lamaran pekerjaan

  • Share Artikel

TOPIC