8 Berkas Persyaratan Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

Jangan sampai ada yang kamu lewatkan, ya!

8 Berkas Persyaratan Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

Salah satu kunci agar bisa lolos dalam mencari kerja adalah kelengkapan berkas. Sebab, berkas tersebut akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk menerima pelamar yang sesuai dengan kualifikasi yang telah ditentukan. 

Setiap posisi pekerjaan dan perusahaan memang memiliki persayaratan yang berbeda-beda. Namun, ada beberapa persyaratan yang umumnya diminta oleh perusahaan. Berkas tersebut di antaranya adalah daftar riwayat hidup dan surat lamaran kerja.

Untuk lebih lengkapnya, berikut Popbela.com rangkum berkas persyaratan lamaran kerja yang harus dipersiapkan sebelum melamar kerja. Jangan sampai kamu lewatkan ya, Bela!

1. Daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae)

8 Berkas Persyaratan Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

Berkas persyaratan lamaran kerja yang harus dipersiapkan pertama kali adalah daftar riwayat hidup atau dikenal dengan curriculum vitae (CV). CV adalah dokumen yang berisi tentang informasi pribadi dan kualifikasi dirimu sebagai pencari kerja. 

Informasi di dalam CV berupa data pribadi, tingkat pendidikan, prestasi, dan yang terpenting adalah pengalaman kerja. 

Melalui daftar riwayat hidup, perusahaan bisa melihat apakah kamu cocok menjadi karyawan dari perusahaan tersebut. CV juga menjadi kunci supaya kamu bisa lanjut ke tahapan perekrutan selanjutnya.

Jadi, jangan lupa untuk membuat CV sebaik dan semenarik mungkin, ya!

2. Surat lamaran kerja

  • Share Artikel

TOPIC

trending

Trending

This week's horoscope

horoscopes

... read more

See more horoscopes here

























© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved

Follow Us :

© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved