Bela, kamu pasti sudah sering mendengar istilah generasi Y dan Z kan? Sedikit menyegarkan ingatanmu, generasi Y atau yang dikenal sebagai generasi millennial adalah orang-orang dengan tahun kelahiran 1981-1994, sedangkan generasi Z dimulai dari tahun1995-2010.
Saat ini generasi Z sudah mulai memasuki dunia kerja dan melamar di berbagai perusahaan ternama. Generasi ini dianggap cepat tanggap dengan teknologi baru, mudah beradaptasi dan multitasking. Namun, sangat penting bagi mereka untuk menghindari kesalahan-kesalahan yang sering dilakukan millennial di perusahaan. Inilah 6 fakta tentang tindakan yang pernah dilakukan generasi millennial di kantor.
Generasi millennial seringkali bersikeras menyelesaikan tugasnya dengan sempurna yang menghabiskan waktu hingga berjam-jam. Padahal atasan mereka sebenarnya menginginkan produktivitas kerja yang cepat dan efisien.
Millennial cenderung menyampaikan sesuatu melalui pesan singkat atau e-mail daripada berhadapan secara langsung dengan orang yang bersangkutan.
Generasi ini mempunyai rasa percaya diri yang tinggi dan seringkali lupa posisinya yang sebenarnya. Tindakan ini memberikan kesan nggak respek dengan atasan mereka.
Sebenarnya nggak cuma millennial yang sering melakukan hal ini. Sebagian besar karyawan di berbagai perusahaan juga melakukan tindakan serupa. Mereka ingin terkesan dapat menyeimbangkan kehidupan antara pekerjaan dan pribadi. Namun, sayangnya terkadang pulang selalu tepat waktu menunjukkan mereka kurang passionate terhadap pekerjaannya. Nggak ada salahnya lho Bela untuk tetap stay selama 15 hingga 20 menit dari jam pulang yang seharusnya.
Millenial sering menjadikan media sosialnya sebagai tempat curhat. Misalnya saat mereka mengalami sedikit perbedaan pendapat, mereka langsung menulis status tentang emosinya saat itu di path atau facebook.
Mereka cenderung senang mengerjakan kewajibannya saat dekat dengan deadline. Millennial terkadang nggak bisa membedakan prioritasnya dengan baik.
