Pro dan Kontra Bekerja di Industri Startup

Tertarik bekerja di perusahaan startup?

Pro dan Kontra Bekerja di Industri Startup

Gara-gara menonton serial drama korea berjudul Start-Up, keinginan untuk membuat perusahaan start-up meningkat. Sebelum membuat perusahaannya, mengetahui situasi dan cara kerja perusahaan start-up menjadi hal yang bisa dicoba, apalagi citra bekerja di perusahaan start-up terkenal memiliki suasana kerja menyenangkan

Melansir dari Forbes.com, The American Heritage Dictionary mendefinisikan start-up sebagai sebuah bisnis yang baru memulai kegiatan operasionalnya. Sementara, Investopedia.com mengartikannya sebagai perusahaan yang didirikan oleh satu atau beberapa pengusaha, yang baru saja mengembangkan produk atau jasa yang mereka percaya dibutuhkan oleh market.

Apakah kamu adalah salah satu yang memiliki keinginan bekerja di perusahaan start-up? Sebelum mengambil keputusan, simak dulu pro dan kontra bekerja di industri start-up yang sudah Popbela rangkum berikut ini.

1. Pro bekerja di perusahaan start-up

Pro dan Kontra Bekerja di Industri Startup

Pengalaman yang unik. Salah satu hal yang bisa kamu dapatkan dengan bekerja di perusahaan start-up adalah pengalaman kerja yang unik. Mulai dari serunya desain kantor, hingga suasana kerja yang berwarna. Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan pengalaman bagaimana kreativitas dan inovasi perusahaan dalam membangun bisnisnya.

Banyak pelajaran yang didapat. Perusahaan star-tup cenderung bekerja secara efisien dengan memanfaatkan sumber daya manusia yang mereka miliki, sehingga banyak tanggung jawab dan tugas yang diembankan pada satu posisi. Jangan heran apabila kamu perlu mengerjakan hal-hal di luar yang tertera di deskripsi pekerjaanmu. Founders dan karyawan bekerja secara bersama-sama, sehingga hal ini juga yang akan membuatmu banyak belajar.

Bekerja tanpa terlalu banyak supervisi. Aspirasi setiap karyawan sangat diperhitungkan dalam perusahaan start-up. Mereka cenderung memiliki kebijakan yang membuat karyawan bisa bertanggung jawab atas keputusan mereka dalam melakukan suatu hal.

Inovasimu sangat dihargai. Perusahaan start-up perlu bertumbuh dengan cepat sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk ‘memamerkan’ ide brilian mereka. Semua ide dan inovasi bisa lebih mudah didengar dan dipertimbangkan. Perusahaan start-up sangat membutuhkan hal ini.

Berbagai keuntungan di luar gaji. Hal yang ‘dijual’ oleh perusahaan start-up dalam menarik minat calon pekerjanya adalah dengan berbagai benefit sederhana namun menyenangkan. Beberapa keuntungan tersebut bisa berupa jam kerja yang fleksibel, kemungkinan bekerja dari mana saja, suasana kerja yang santai, kegiatan-kegiatan seru untuk mempererat hubungan antar karyawan, dan seringkali adanya makan gratis bagi karyawan.

  • Share Artikel

TOPIC

trending

Trending

This week's horoscope

horoscopes

... read more

See more horoscopes here

























© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved

Follow Us :

© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved