Lingkungan kerja sebenarnya hampir mirip dengan ruang kelas, di mana kamu akan bertemu banyak orang dengan karakter yang beragam. Bedanya, prestasimu di ruang kelas nggak terlalu dipengaruhi oleh tingkah temanmu. Dalam dunia kerja, kesuksesan sebuah tim sangat dipengaruhi oleh karakter dan hubungan antar anggotanya. Kalau kamu punya teman yang suka menimbulkan masalah dan mudah komplain tentang apapun, kamu harus tetap tenang dan berpikir positif dengan cara-cara ini.
Kamu bisa berdiskusi dengan teman yang lain mengapa dia bisa bersikap demikian. Biasanya, seseorang yang bermasalah tersebut tengah mengalami kesulitan seperti sulit berinteraksi dengan atasan, takut tidak dihormati oleh orang lain atau sedang membutuhkan perhatian.
Anggaplah kalau dia sedang tidak masuk kerja dan tidak menghiraukan omongannya. Dalam situasi darurat, buatlah ‘saringan imajiner’ dalam telinga dan pikiranmu. Dengarkan hal yang baik dan bermanfaat, buang dan lupakan hal yang buruk.
Bela, emosi itu bisa menular lho. Lama-lama kamu akan tidak tahan dan curhat dengan teman-teman lain tentang sikapnya. Tanpa sadar, kamu telah melakukan hal yang sama dengan dia. Lebih baik kamu melakukan aktivitas lain yang kamu suka seperti mendengarkan lagu.
Kita memang tidak bisa bersembunyi dari orang-orang yang menyebalkan, namun setidaknya kita bisa menjaga diri agar tidak terpengaruh olehnya. Kalau di kantor kamu, ada nggak teman yang hobi komentar? Jangan dibawa stres, ya.
