Siapa yang tidak sumringah saat menerima panggilan kerja dari perusahaan idaman? Selain merasa memenuhi kualifikasi, kamu juga merasa sanggup mengerjakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Melalui proses wawancara, perusahaan juga dapat menilai apakah kamu memiliki kriteria yang mereka cari sehingga layak untuk bergabung dengan mereka. Tapi, sebenarnya bukan perusahaan saja loh yang harus jeli terhadap calon karyawan. Walau terlihat seperti pekerjaan impian, pasti ada hal yang akan membuatmu tidak nyaman jika kamu tidak teliti sebelum menyetujui kontrak. Nah, sebelum terlambat, coba deh lakukan langkah sederhana berikut.
Tenangkan dirimu dan pikirkan apa yang sebenarnya ingin kamu dapatkan saat bekerja. Ambil secarik kertas dan tulis hal apa saja yang kamu inginkan seperti jenjang karier yang jelas atau jam kerja tanpa lembur, dan hal yang kamu hindari seperti bekerja di saat weekend atau letak kantor yang terlalu jauh dari rumah.
Kamu bisa membuka situs resminya terlebih dahulu dan perhatikan bagaimana perusahaan tersebut mendeskripsikan diri mereka. Jangan lupa untuk mengecek akun media sosialnya dan lihat bagaimana mereka menulis dan merespon komentar pengikutnya. Kamu juga bisa mencari review perusahaan itu di berbagai forum dan situs karier.
Jika kamu diberi kesempatan untuk bertanya di sesi akhir wawancara, gunakan kesempatan itu sebaik mungkin. Selain budaya kerja, kamu juga bisa bertanya tentang seperti apa keseharian karyawan yang bekerja di posisi ini, dengan siapa saja kamu akan bekerja sama, dan fasilitas apa yang disediakan demi menunjang kinerjamu. Selain merasa dihargai, pewawancara lebih suka calon karyawan yang terlihat antusias.
Semua orang tentu menginginkan kemudahan, terutama di lingkungan kerja. Namun berharap menemukan perusahaan yang menawarkan banyak keuntungan dan keringanan kepadamu sepertinya mustahil. Maka dari itu, tentukanlah nilai apa saja yang kamu anggap paling penting dan pastikan bahwa perusahaan yang kamu lamar memenuhi nilai-nilai tersebut.
Setelah semua usaha kamu lakukan, saatnya mendengar apa kata hatimu. Sebelum mengambil keputusan, baca dengan teliti surat perjanjian kerja dan tanyakan jika ada yang kurang jelas. Kalau hasil pengamatanmu sesuai dengan apa yang dicari selama ini, jangan buang-buang waktu lagi untuk menyetujui perjanjian kerja.
Mudah kan, Bela? Kebingungan dan perasaan tidak nyaman dapat diminimalisir jika kamu juga lebih memerhatikan kebutuhanmu saat bekerja. Perusahaan senang, kamu pun tenang. Jangan lupa bagikan tips ini kepada teman-temanmu, ya!
