5 Alasan Perusahaan Hilang Kabar Setelah Wawancara

Ternyata bukan gebetan aja yang bisa ghosting

5 Alasan Perusahaan Hilang Kabar Setelah Wawancara

Istilah 'Ghosting' sebenarnya nggak asing dalam dunia percintaan, yang berarti pacar atau gebetan hilang tanpa ada kabar maupun jejaknya. Namun rupanya, kata ini juga populer dalam dunia kerja, Bela. Ghosting dalam dunia kerja adalah kondisi saat seorang pelamar kerja nggak mendapatkan respon balik dari perusahaan (khususnya staf HR atau pewawancaranya) mengenai hasil dan kelanjutan wawancara sebelumnya.

Pernahkah kamu mengalami ghosting saat melamar pekerjaan? Merasa digantung setelah melakukan interview dan menyelesaikan berbagai proses rekruitmen karyawan baru? Mungkin kamu berpikir karena kesan saat wawancara sebelumnya nggak sesuai dengan harapan perusahaan. Namun seenggaknya, mereka perlu memberikan kejelasan, bukan? Melansir dari Refinery29, ada beberapa alasan perusahaan melakukan ghosting pada calon kandidat barunya.

1. Banyaknya pekerjaan pegawai HR selain rekruitmen karyawan baru

5 Alasan Perusahaan Hilang Kabar Setelah Wawancara

Sebagian pegawai HR berbagi pengalaman dan mengungkapkan jika pekerjaan HR juga nggak semudah seperti yang anggapan umumnya. Dalam proses pencarian dan penerimaan karyawan baru, pegawai HR perlu mengumpulkan calon kandidat terbaik, menyeleksi yang sesuai dengan kriteria atau permintaan divisi terkait, kemudian menghubungi para calon yang terpilih. Proses ini cukup panjang, dan akan menjadi sangat rumit ketika ada banyak divisi dalam perusahaannya, mencari anggota baru untuk berbagai posisi berbeda.

2. Respon dari petinggi divisi yang kurang cepat

  • Share Artikel

TOPIC

trending

Trending

This week's horoscope

horoscopes

... read more

See more horoscopes here

























© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved

Follow Us :

© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved