Setiap orang pasti ingin meraih kesuksesan, baik sebagai staf atau karyawan kantor maupun sebagai pengusaha. Siapa sih yang tidak mau menjabat posisi tinggi, cepat mendapatkan promosi, dan akhirnya mendapatkan kenaikan gaji? Bisa jadi, ini adalah impian semua orang yang bekerja di perusahaan ataupun kantor pemerintahan. Untuk mencapainya, kamu tidak bisa hanya mengandalkan ketekunan dan kedisiplinan. Ada hal-hal yang boleh dan tidak boleh kamu lakukan. Beberapa hal berikut ini sebaiknya tidak kamu lakukan, atau karirmu di kantor tidak akan berkembang nantinya.
Tidak pernah ada catatan seseorang bisa naik pangkat karena ikut dalam kegiatan gosip kantor. Menggosipkan atasanmaupun sesama karyawan malah bisa menjerumuskanmu pada masalah besar. Ingat, orang yang mengajakmu bergosip bisa menggosipkanmu dengan staf lainnya. Sekali kamu ikut bergosip dan menjelekkan orang lain, sama saja kamu membuka kejelekanmu sendiri.
Ada saatnya kamu harus konsentrasi dan mengerjakan tugas-tugas kantor secepatnya. Untuk itu, kamu harus mengurangi kegiatan ngobrol dengan teman-teman sekantormu. Tapi hal ini perlu dilakukan sewajarnya. Terlalu membatasi diri dari orang lain bisa membuatmu terkucil dan tidak bisa bekerja dengan lancar.
Dalam dunia kerja, akan ada waktunya kamu diminta untuk melakukan sesuatu yang berlawanan dengan prinsipmu. Dalam kondisi seperti ini, kamu boleh saja berkompromi untuk sedikit mengingkari prinsip dan nilai-nilai yang kamu anut. Tapi jangan sampai terjadi terus-menerus. Beranilah menyampaikan pendapat pada atasan dan berikan alternatif solusi yang lebih baik. Melanggar prinsip dan nilai malah akan membuatmu tidak dihargai di kantor.
Kita semua bekerja untuk mencari penghasilan. Tapi sebaiknya bukan itu yang kamu lakukan di kantor. Kalau ingin karirmu maju, kamu harus terus mengembangkan diri, baik softskill maupun hardskill. Kalau kamu hanya mengejar uang dan menuntut gaji tanpa pernah mengembangkan diri, maka selamanya kamu hanya akan menjadi karyawan.
Sekali waktu, mungkin kamu merasa belum punya kemampuan yang cukup untuk melakukan tugas yang menantang. Karenanya, kamu tidak menerima tantangan pekerjaan itu. Padahal, itu adalah kesempatan yang baik untuk membuktikan kemampuanmu di kantor dan selangkah lebih dekat ke promosi jabatan. Sikap yang seperti ini yang akan menahanmu selamanya dalam status karyawan kelas bawah sampai tua.
Menyebutkan nama orang lain sebagai pemicu kesalahan memang selalu lebih mudah daripada berbesar hati mengakui kesalahan sendiri. Tapi kamu harus tahu, bahwa melempar kesalahan bisa membuatmu dimusuhi orang-orang di kantor dan mengurangi respek orang lain, termasuk atasanmu.
Tidak pernah memberikan ide, tidak inisiatif, tidak membantu menyelesaikan persoalan di kantor. Ya, biasa saja. Padahal, kemajuan karirmu tergantung pada seberapa keras kamu berusaha. Kalau hanya jadi karyawan biasa, maka kamu tetap akan jadi karyawan biasa selamanya.
