Pada dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki CV yang menonjol sangat penting untuk menarik perhatian HRD. Selain pengalaman kerja dan pendidikan, mencantumkan beberapa skill atau keahlian yang relevan bisa menjadi nilai tambah signifikan.
Keahlian ini terbagi menjadi dua, yakni soft skill dan hard skill. Nah, kira-kira skill apa saja yang bisa menarik HRD? Berikut 10 skills yang wajib kamu cantumkan dalam CV.
1. Kreativitas
Kreativitas merupakan kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan inovatif. Di banyak bidang, terutama pemasaran, desain, dan pengembangan produk, soft skill kreativitas umumnya sangat dihargai. HRD biasanya akan mencari kandidat yang dapat berpikir out of the box dan mampu memberikan solusi yang unik terhadap suatu masalah.
Kamu bisa menunjukkan kreativitas melalui portofolio, proyek, atau inisiatif tertentu yang telah diambil di tempat kerja sebelumnya. Ketika kamu menonjolkan kreativitas di dalam CV, pastikan untuk memberikan contoh spesifik tentang bagaimana cara kamu menerapkannya. Hal ini dapat berupa ide-ide baru yang berhasil diimplementasikan atau cara-cara inovatif dalam menyelesaikan tugas.
2. Komunikasi
Kemampuan komunikasi yang baik adalah kunci sukses dalam setiap bidang pekerjaan. Bagi HRD mencari individu yang dapat berkomunikasi dengan baik merupakan hal yang patut dipertimbangkan.
Keterampilan berkomunikasi ini dapat mencakup komunikasi verbal maupun non-verbal. Komunikasi yang efektif tentunya tidak hanya bisa membantu membangun hubungan positif antara rekan kerja dan atasan di lingkungan kerja, namun juga bermanfaat dalam interaksi dengan klien ataupun negosiasi.
Di sini kamu juga bisa menyebutkan pelatihan atau sertifikasi public speaking yang dimiliki untuk menjadi nilai tambah. Keterampilan komunikasi yang baik tentunya dapat menunjukkan bahwa kamu mampu beradaptasi di berbagai situasi dan berinteraksi baik dengan beragam orang.
3. Manajemen Waktu
Manajemen waktu merupakan keterampilan yang memungkinkan individu untuk menyelesaikan tugas dan proyek secara tepat waktu. HRD biasanya akan mencari kandidat yang dapat memprioritaskan tugas, mengatur jadwal, dan tetap produktif meskipun menghadapi tenggat waktu yang ketat. Keterampilan manajemen waktu tidak hanya menunjukkan efisiensi, namun juga tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja.
4. Kepemimpinan
Skill yang wajib dicantumkan dalam CV selanjutnya yaitu kepemimpinan. Jika ingin memiliki soft skill ini, bukan berarti kamu harus menjadi pemimpin terlebih dahulu, Bela.
Tanpa pengalaman memimpin pun kamu tetap bisa mengidentifikasi dirimu memiliki skill ini atau tidak. Umumnya, skill ini berkaitan dengan kemampuan untuk memimpin tim, mengambil keputusan yang baik, mampu memberikan inspirasi, hingga arahan yang jelas.
Selain itu, seorang pemimpin juga harus memiliki sikap percaya diri yang kuat. Hal ini tentunya berguna dalam mendapatkan kepercayaan dari orang lain. Menunjukkan pengalaman dalam memimpin proyek, mengelola tim, atau berkontribusi pada inisiatif organisasi dapat membuat kamu lebih menarik bagi HRD.
5. Kerja Tim
Kemampuan bekerja sama dalam tim menunjukkan bahwa kamu mampu berkolaborasi dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama. HRD akan mencari individu yang dapat beradaptasi dengan berbagai kepribadian dan bekerja sama dalam suasana yang beraneka ragam.
Menyebutkan pengalaman dalam proyek kelompok atau kontribusi yang kamu buat dalam tim sebelumnya dapat memperkuat keterampilan ini. Kamu juga bisa menunjukkan caramu saat menangani konflik dalam tim dan berkontribusi pada solusi.
6. Bahasa Asing
Kemampuan berbahasa asing semakin penting dalam dunia global saat ini. Terutama jika kamu mendaftar kerja di perusahaan yang memiliki klien atau rekan kerja dari latar belakang budaya berbeda. Hard skill ini dapat membuka peluang yang lebih luas untuk memperluas jaringan profesionalmu.
Cantumkan bahasa asing yang kamu kuasai dan relevan dengan industrimu, sehingga dapat memberikan nilai plus di mata HRD. Selain itu, kamu juga bisa menyebutkan sertifikasi bahasa asing atau pengalaman relevan lainnya yang mendukung kemampuan berbahasamu.
7. Analisis Data
Apabila kamu memilih pekerjaan di bidang statistik, akuntansi, atau pengolahan data lainnya, kemampuan dalam menganalisis data merupakan hal penting yang harus ditulis. Kemampuan menghasilkan data yang baik ini tentunya berguna dalam perkembangan suatu perusahaan.
Tak hanya itu, keterampilan mengolah data ini juga bermanfaat dalam bidang pemasaran atau bisnis agar berjalan secara efektif dan optimal. Adapun beberapa data tools yang biasanya digunakan, antara lain SPSS, Domo, Sisense, Tableau, Looker, dan sebagainya.
8. Keyword Research Tool
Bagi kamu yang bekerja sebagai SEO Content Writer atau SEO Specialist tentu sudah tidak asing lagi dengan keyword research tool. Keyword research tool ini sangat berguna dalam mengidentifikasi kata kunci relevan dan mengoptimalkan konten SEO yang dibuat.
9. Desain Grafis
Jika kamu mengincar lowongan desain grafis, skill ini wajib kamu cantumkan. Hal ini dilakukan untuk menunjukkan seberapa ahli kamu dalam bidang desain.
Kamu juga bisa melengkapinya dengan beberapa tools yang biasa digunakan untuk mendesain, seperti Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, dan sebagainya.
10. Coding
Tertarik dengan bidang pemrograman? Coding menjadi salah satu skill yang wajib dicantumkan dalam CV.
Keahlian yang satu ini berkaitan dengan kemampuan menulis dan menguji suatu kode di dalam bahasa pemrograman untuk menciptakan program ataupun aplikasi yang fungsional. Adapun beberapa bahasa pemrograman yang bisa kamu sebutkan di CV, antara lain Phyton, Java, JavaScript, dan lainnya.
Demikian 10 skill yang wajib dicantumkan dalam CV. Mencantumkan beberapa keahlian yang tepat tentunya dapat membantu menarik perhatian HRD dan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian.