Cukup banyak hal kecil yang bisa membawamu ke dua kesan yang berbeda, baik dan buruk. Kamu pun nggak bisa sepenuhnya mengontrol tindakan yang diberikan ke orang lain. Begitu juga di kantor, salah tindakan sedikit saja sudah bisa mendapat cap yang berbagai macam. Untuk itu, lakukan lima hal kecil ini agar kamu semakin menjadi orang yang ramah di kantor.
1. Mengajak atau ikut makan siang bersama
Hal yang paling dasar sebenarnya di poin pertama ini. Nggak pilih-pilih teman makan siang pun wajib kamu lakukan. Dan, hindari juga menolak karena berbagai alasan yang sepele dan personal. Sebagai generasi muda yang suka bersosialisasi, ada baiknya untuk membuang dua hal kuno itu. Kamu juga perlu membangun hubungan baik dengan teman sekantor. Saat jam istirahat, lupakan persaingan karier sebentar. Berikan diri sendiri waktu untuk lebih mengenal teman kerja saat jam makan siang.
2. Berbagi makanan ringan
Agak aneh bukan kalau melihat orang lain makan makanan ringan dengan nyaman di ruangan kerja, tanpa membagikan bahkan sekedar menawarkan. Pasti ada anggapan yang berbagai macam, mulai dari pelit hingga rakus. Untuk itu, jangan ragu untuk berbagi dan menawarkan paling nggak kepada teman di kanan-kirimu. Meskipun terasa sangat lapar karena nggak sempat makan pagi, tapi perasaan akan lebih bahagia kalau kamu berbagi. Kalau kamu nggak melakukannya, jangan kesal kalau saat mereka punya makanan, kamu dilewatkan begitu saja.
3. Tidak menanyakan hal yang terlalu pribadi
Banyak sekali obrolan yang bisa dilakukan untuk mendekatkan diri dengan teman kerja. Namun terkadang, kamu suka nggak menyadari kalau ada beberapa pertanyaan personal dan sensitif. Dan, nggak seharusnya ditanyakan. Menanyakan hal yang seperti itu, akan menimbulkan respon yang berbagai macam yang bisa berujung dengan perdebatan. Walaupun ada rasa penasaran, ada baiknya untuk menahan diri dan nggak menanyakan. Belajar meningkatkan toleransi itu juga perlu, lho.
4. Berikan apresiasi
Walaupun kamu dan teman kerja bersaing untuk meraih sesuatu, jangan ragu untuk memberikan pujian kalau ia bisa mencapainya. Berikan apresiasi secara tulus, agar kamu nggak dikira pura-pura. Tapi, terlalu berlebihan memberikan apresiasi malah ditakutkan kamu punya maksud dibaliknya. Memberikan suatu apresiasi bisa membantu meningkatkan rasa percaya diri teman. Selain itu, kamu pun akan termotivasi untuk mencapai keinginan. Ini nggak berlebihan kok. Hal yang aneh ketika semua memberikan apresiasi kamu malah diam saja.
5. Membantu dan minta tolong
Membantu teman yang kesulitan juga membuatmu menjadi orang yang menyenangkan. Hal ini menunjukkan bahwa kamu nggak pelit ilmu. Dan, nggak terlalu ambisius untuk menjadi yang paling populer di kantor. Lakukan kegiatan ini dalam porsi yang sewajarnya agar mereka nggak bergantung dengan kamu. Atau, kamu bisa menawarkan bantuan yang lainnya selain materi. Begitu juga sebaliknya, kamu jangan terlalu ragu untuk meminta tolong. Karena, ada beberapa hal yang nggak bisa kita lakukan sendirian.
Jangan ragu untuk bersikap lebih ramah, ya.