Saat wawancara kerja, pewawancara pasti mengajukan pertanyaan yang ada hubungannya dengan masa depan. Kalau kamu nggak paham maksud pertanyaannya, seketika kamu mengalami kebingungan dan banyak sekali keinginan yang kamu utarakan dalam memandang dirimu di masa depan. Untuk itu, Simak yuk apa alasan dibalik pertanyaan tersebut.
Setiap orang yang memutuskan untuk berkarier di sebuah kantor pastinya memiliki tujuan. Bukan hanya pendapatan dan fasilitas kantor semata, tapi juga jenjang karier yang kamu inginkan sesuai posisi yang kamu lamar. Ini sekaligus menunjukkan bahwa kamu mempunyai ketertarikan bekerja di sana. Bukan hanya karena alasan harus bekerja. Perekrut ingin mengetahui apakah kamu ikut membawa perusahaan dalam perjalanan kariermu. Karena dari rasa tertarik kamu akan bisa menggali dirimu sendiri ketika kerja.
Poin kedua ini bisa dikatakan sangat didengarkan oleh mereka. Sebagai perempuan yang memutuskan untuk berkarier kamu akan dihadapi beberapa kenyataan seperti persaingan, kehidupan personal, hingga menduduki jabatan tertinggi. Mereka ingin melihat kamu bersama perusahaan tersebut berada di tempat yang seperti apa. Keahlian, keuntungan dan pengalaman apa yang ingin kamu dapatkan ketika diberikan kesempatan untuk berkontribusi.
Dari jawabanmu sebenarnya mereka bisa mengetahui bahwa kamu orang yang rapi dan terjadwal atau malah sebaliknya. Ini bisa jadi ada kaitannya dengan ritme kerjamu nanti di kantor. Selain performa kerja, jawaban lima tahun kedepan ini bisa menunjukkan bahwa kamu menjalani kehidupanmu seperti apa. Nggak perlu takut menunjukkan karakteristikmu seperti apa di hadapan mereka. Tetap tunjukkan yang positif dan akan menjadi nilai tambah.
Oleh sebab itu, nggak ada salahnya kalau kamu menjawab dengan jujur. Sesuai atau tidaknya jangan kamu pikirkan terlalu jauh.