Di kantor pasti kamu pernah menemui berbagai macam karakter teman kerja, ada yang mendukung selesainya pekerjaan dengan baik ada juga yang nggak. Untuk menghadapi teman kerja yang unik kita harus mempunyai cara-cara yang strategis. POPBELA sudah merangkum 5 tipe teman kerja yang paling sering dijumpai. Simak tips berikut ini biar kamu nggak bingung cara menghadapinya.
Tipe teman kerja yang seperti ini biasanya suka mengajakmu bergosip dan membicarakan teman kerja yang lainnya. Pasti kamu sering merasa terganggu dan membuat pekerjaanmu jadi nggak terselesaikan dengan baik. Untuk mengatasinya sebisa mungkin kamu menolak dengan halus bahwa kamu masih ada beberapa pekerjaan yang harus segera diselesaikan.
Tipe ini bisa dibilang agak berbahaya karena sewaktu-waktu ia bisa menggesermu dengan cara apapun. Sikapnya yang cenderung agresif dan ingin menang sendiri lama-lama bisa membuatmu jengkel. Yang bisa kamu lakukan adalah tetap fokus pada pekerjaanmu dan bersaing sehat adalah cara yang terbaik untuk menghadapi tipe ini.
Tipe ini cenderung untuk nggak bisa menerima keadaan di sekitar dan selalu menyalahkan orang lain jika ada suatu hal yang menurutnya gagal. Kamu pun sering mendengar ia mengeluh berbagai macam hal di kantor mulai dari yang penting sampai nggak penting. Kamu bisa menegurnya dengan sopan bahwa semua permasalahan nggak akan ada jalan keluarnya jika ia terus menerus mengeluh.
Ia cenderung menunjukkan sikap nggak peduli terhadap pekerjaan yang seharusnya diselesaikan. Oleh karenanya kamu harus sering kerja dua kali apabila berkomunikasi dengan teman kerja tipe ini. Hadapi tipe teman seperti ini dengan memberikannya tenggat waktu. Namun, jika ia masih nggak bisa menyelesaikannya dengan baik, konsultasikan hal ini ke supervisor kamu.
Tipe seperti ini seringkali nggak hadir dalam situasi yang penting seperti rapat atau mengumpulkan pekerjaan dan suka memberikan berbagai alasan. Kamu bisa mencatat setiap kali ia tidak hadir dalam acara penting tersebut. Hasil catatan ini bisa menjadi bukti dan laporan untuk Atasanmu.
