Profesi traveller menjadi salah satu cita-cita generasi millenials masa kini. Dapat menjejaki kaki di daratan yang nggak pernah dikunjungi sebelumnya, menjelajahi perkotaan dengan suasana yang nggak pernah dirasakan sebelumnya, mencicipi kuliner unik, menemukan budaya yang menarik, adalah pengalaman berharga yang hanya bisa didapatkan dengan keluar dari kota tempat tinggal. Akan lebih menyenangkan lagi jika bisa melakukannya tanpa perlu mengeluarkan biaya sepeser pun! Mungkin nggak, ya?
Faktanya, Bela, melansir dari The Muse, ada beberapa perusahaan yang menerbangkan karyawannya ke belahan negara mana pun sebagai bagian dari pekerjaannya! Mungkin, kamu tertarik melamar ke sini?
Sebagai perusahaan yang bergerak di bisnis marketplace sewa liburan dan memiliki rumah liburan hampir di seluruh dunia, HomeAway mengirimkan karyawannya untuk mengunjungi banyak negara. Mereka yang mendapat kesempatan ini akan membagikan cerita dan inspirasi yang didapat setelah traveling melalui situs resmi perusahaannya. Selain itu, para karyawannya pun menanti Vacationer Award, di mana mereka dinominasikan oleh rekan-rekan kerjanya untuk memenangkan liburan atas hasil kerja kerasnya.
Salah satu hal keren dengan bekerja di situs travel seperti Booking.com adalah kesempatan untuk merangkul perusahaannya sebagai seorang individu. Karyawan di kantor ini dapat mengambil keuntungan dari tiap persetujuan yang didapat, membuat lebih banyak insentif untuk memberikan harga spesial pada masyarakat. Mereka bahkan diberi hadiah berupa pemajanga foto jalan-jalan yang keren di ruang perusahaan di berbagai dunia.
Semua pasti pernah mendengar TripAdvisor, ya? Sebagai salah satu situs penyedia informasi, penjualan tiket, dan penyewaan hotel yang lengkap, perusahaan ini juga mendorong banyak orang untuk mau menjelajah dunia. Hal yang sama pun mereka berikan untuk para karyawannya!
Asana adalah sebuah aplikasi pengelola pekerjaan yang didesain untuk mempermudah produktivitas kerja tim. Kepada para karyawannya, perusahaan ini memberikan kebebasan untuk masing-masing individu memiliki jadwal kerjanya sendiri sehingga mereka masih memiliki kehidupan pribadi di luar pekerjananya. Selain itu, Asana juga memberikan fleksibilitas waktu untuk para karyawannya bekerja dengan nyaman tanpa mengurangi tingkat produktivitasnya, dan salah satu fleksibilitas itu adalah mengizinkan mereka untuk traveling.
Sebagai salah satu situs penyedia akomodasi jalan-jalan, Agoda nggak hanya mengubah pengalaman traveling para konsumen setianya, tetapi juga karyawannya. Kantornya tersebar di berbagai negara dunia, memberikan kesempatan yang besar untuk karyawannya terbang ke negara lain!
GLG menyediakan platform edukasi profesional yang menghubungkan ahli industri dari mana pun. Mengerti kalau karyawannya pun membutuhkan kesempatan untuk belajar berbagai kemampuan baru, bekerja dengan tim yang berbeda, dan merasakan lingkungan baru, perusahaan ini memberikan kesempatan untuk terbang ke negara tempat cabang mereka berada. Keren, bukan?
Banyak yang menduga kalau karyawan yang bekerja untuk Asurion, salah satu perusahaan ternama di Nashville, Tenesse, terkurung dalam hub-hub dan nggak fleksibel. Sebaliknya, perusahaan ini memberikan fasilitas untuk para karyawannya bekerja di rumah. Kebijakan ini diterapkan untuk dapat meningkatkan keseimbangan antara karier dan kehidupan pribadi.
Semua daftar perusahaan itu berada di luar negeri, sebagian lainnya ada yang memiliki pusat di Indonesia. Ingin merasakan kesempatan traveling gratis atau bekerja secara fleksibel? Mungkin ini saatnya untukmu menyiapkan lamaran, Bela.