Foto untuk Melamar Kerja: Warna, Ukuran, Fungsi, dan Contoh

Ada kriterianya

Foto untuk Melamar Kerja: Warna, Ukuran, Fungsi, dan Contoh

Salah satu hal yang perlu dipersiapkan sebelum melamar kerja adalah menyiapkan berkas-berkasnya. Nah, berkas yang cukup penting saat melamar kerja itu adalah foto formal. 

Foto untuk melamar kerja penting disertakan untuk memberikan gambaran kepada recruiter tentang calon karyawan yang akan diterima.

Maka dari itu, ada kriteria tertentu yang perlu diperhatikan para calon karyawan. Mengenai pembahasan selengkapnya, simak di bawah ini. 

1. Kriteria foto untuk melamar kerja

Foto untuk Melamar Kerja: Warna, Ukuran, Fungsi, dan Contoh

Saat ini memang tidak semua perusahaan mewajibkan calon karyawannya melampirkan pas foto. Kebanyakan perusahaan yang mewajibkan lampiran pas foto adalah perusahaan yang ada di sektor formal.

Nah, kriteria foto formal yang dibutuhkan perusahaan tersebut antara lain adalah sebagai berikut.

  • Ukuran standar pas foto adalah 2x3, 3x4, dan 4x6. Biasanya, calon karyawan diminta untuk melampirkan beberapa pas foto dengan ukuran yang berbeda. 
  • Warna latar belakang pas foto yang kebanyakan diminta adalah biru atau merah. Warna latar belakang tersebut biasanya ditentukan oleh tahun kelahiran, yakni latar belakang biru untuk tahun ganjil dan latar belakang merah untuk tahun genap. 
  • Calon karyawan perlu mengenakan setelan formal, contohnya adalah jas dan baju berkerah. Namun, beberapa perusahaan ada yang memiliki persyaratan khusus terkait hal ini.
  • Ekspresi wajah saat difoto sebaiknya melihat ke arah lensa kamera, tidak berkedip, namun diperbolehkan tersenyum tanpa memperlihatkan gigi.

2. Hal yang harus dihindari saat foto untuk melamar kerja

  • Share Artikel

TOPIC

trending

Trending

This week's horoscope

horoscopes

... read more

See more horoscopes here

ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ
ā€Œ

Ā© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved

Follow Us :

Ā© 2024 Popbela.com by IDN | All Rights Reserved